Que ce soit à la plage ou à la montagne, en été, le camping fait toujours autant fureur. Et qui dit afflux de touristes, dit animateurs ! En effet, les directeurs d’hôtellerie de plein air accueillent chaque année un nombre croissant de vacanciers qui souhaitent bénéficier d’un large panel d’activités. Le client d’aujourd’hui ne se satisfait plus d’une simple soirée d’élection Miss Camping, mais est en attente d’animations fédératrices, sensées, et qualitatives. Pour les satisfaire, le camping doit disposer d’animateurs compétents et polyvalents. Et comme ces derniers sont toujours plus difficiles à dénicher, les propriétaires de structures peuvent s’appuyer sur des experts du recrutement.
Animateur : un véritable métier
L’animation a longtemps été considérée à tort comme un « petit boulot ». Ce n’est désormais plus le cas. Une véritable filière diplômante est aujourd’hui en place. Elle crédibilise le secteur et par conséquent le professionnalisme des animateurs. CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJE, autant de diplômes qui permettent d’augmenter le niveau de qualification des salariés aux regard de la complexité croissante des fonctions d’animateurs. En effet, ce métier nécessite différents types de savoirs, savoir-faire et savoir-être spécifiques : imagination, créativité, pédagogie, sens de l’écoute, empathie, compréhension, travail en équipe, responsabilité, adaptation… L’animateur professionnel doit être compétent et dans la capacité de répondre à toutes les demandes des clients. Il en va de l’image du camping et de la fidélisation de sa clientèle.
L’assurance d’animateurs de haut niveau via l’expertise de spécialistes du recrutement d’animateur
Les directeurs d’hôtellerie de plein air peuvent manquer de temps ou de méthodes pour gérer l’embauche de leurs animateurs. De plus, ils sont soumis à une rareté de ces professionnels qui complexifie davantage la démarche. Alors ils n’hésitent plus à déléguer le processus de recrutement auprès d’entreprises extérieures. Parmi elles, le groupe Bleu Blanc Ciel se démarque par son expérience. Sa mission depuis 10 ans : prendre en charge l’intégralité du recrutement des animateurs auprès des campings et villages vacances. De l’entretien d’embauche aux fiches de salaire en passant par les contrats, assurances et mutuelles, Bleu Blanc Ciel s’occupe de tout. En plus de libérer du temps aux dirigeants de structures, la société leur garantit des animateurs performants et capables de répondre à leurs attentes et à celles des vacanciers.