La gestion des carrières, quels sont les enjeux ?

Pour pouvoir suivre le parcours des employés dans l’entreprise, il existe aujourd’hui de nombreuses solutions. Des outils qui permettent le suivi de chaque collaborateur et leur intégration dans le projet de la société. Grâce à ces technologies, les processus de formation, de fidélisation, d’évaluation et bien entendu de recrutement sont facilités. Avec ces logiciels de…

Continuer la lecture

Le métier RH, en phase de devenir un véritable partenaire pour l’entreprise

L’image juridique et purement administrative du métier de ressources humaines a bien évolué depuis ces dernières années. Aujourd’hui, il est devenu un partenaire associé aux décisions de la société, capable d’apporter une idée stratégique des projets sur le long terme. Un constat mis en valeur par de nombreux fournisseurs de technologies et de services lors…

Continuer la lecture