Les équipes sont de plus en plus considérées comme une unité de travail dans le monde entier. Les organisations recherchent l’harmonie, la coordination et l’unité dans les équipes de croissance et de prospérité. L’accent est mis davantage sur la dynamique des groupes et des équipes, mais les questions de développement de carrière concernant les équipes sont négligées…
Pour tirer le meilleur parti de son potentiel et de ses compétences, un cadre qui souhaite exercer des responsabilités opérationnelles importantes doit se perfectionner régulièrement. C’est dans ce but que l’Institut d’études politiques de Paris organise régulièrement des formations pour cadres dirigeants. Les programmes détaillés de ces formations, sans surprise, n’omettent pas une formation continue…
La gestion de carrière consiste à planifier consciencieusement ses activités et à s’engager dans les tâches que l’on entreprend au cours de sa vie pour un meilleur épanouissement, une croissance et une stabilité financière. C’est un processus séquentiel qui part de la compréhension de soi et englobe la prise de conscience professionnelle. La carrière d’un individu…
La formation en ligne a complètement transformé la manière dont l’apprentissage est transmis aux étudiants. Contrairement à la méthode d’enseignement traditionnelle, la formation en ligne simplifie et rend plus efficace l’apprentissage. Les étudiants actuels veulent une formation pertinente, mobile et personnalisée. Ce besoin est satisfait avec les modes d’apprentissage à distance. D’ailleurs, l’e-learning concerne de…
Vous avez peut-être pensé à une carrière dans la conception pédagogique, mais vous ne saviez pas si c’était pour vous. Ou peut-être avez-vous essayé d’entrer sur le terrain sans savoir par où commencer. Quel que soit votre niveau d’intérêt, il n’y a pas de temps comme le présent pour vous lancer dans une carrière enrichissante….
