La planification de carrière n’est pas quelque chose que vous faites et que vous oubliez. Étant donné que les recherches ont montré que le travailleur moyen changerait de carrière, pas d’emploi mais de carrière, cinq à sept fois au cours de sa vie, la planification de carrière est une activité que vous devriez faire au moins…
La vie est assez chargée, avec des milliers de distractions quotidiennes. Les professionnels sont donc toujours à la recherche des meilleurs outils pour gérer leur carrière et les aider à réussir davantage. Avec la prolifération des appareils mobiles, il existe de nos jours une application pour tout. Et cela inclut les applications mobiles qui peuvent contribuer…
Dans le passé, la gestion de carrière était généralement définie comme une promotion au prochain niveau de gestion. Les plans de carrière de quinze ans étaient courants. Comprendre ce jeu de carrière, bien le jouer et connaître sa place était la clé. La gestion de carrière est la combinaison d’une planification structurée et du choix de gestion active…
Les équipes sont de plus en plus considérées comme une unité de travail dans le monde entier. Les organisations recherchent l’harmonie, la coordination et l’unité dans les équipes de croissance et de prospérité. L’accent est mis davantage sur la dynamique des groupes et des équipes, mais les questions de développement de carrière concernant les équipes sont négligées…
Pour tirer le meilleur parti de son potentiel et de ses compétences, un cadre qui souhaite exercer des responsabilités opérationnelles importantes doit se perfectionner régulièrement. C’est dans ce but que l’Institut d’études politiques de Paris organise régulièrement des formations pour cadres dirigeants. Les programmes détaillés de ces formations, sans surprise, n’omettent pas une formation continue…
